私たちは、自らの能力や個性を存分に発揮できる、プロフェッショナル集団です。
システム開発を中心とする私たちの仕事はＩＴを駆使していますが、単にエンジニアとしての技術があればいいのではありません。そこに不可欠なのは、人間としての力です。
さまざまなお客様とコミュニケーションを図り、お客様の立場に立って最良の提案が出来る能力。変化する時代を読み取る洞察力やフレキシブルな発想。自らの意志を貫く情熱。そんな一人ひとりのヒューマンエナジーが、エム・オー・エム・テクノロジーの原動力となっています。

募集職種＆要項

● 営業職
＜ソリューション営業＞
職務内容
情報システム構築を中心としたシステムインテグレーション等のソリューション営業
資格・経験
・顧客ニーズに基づいたソリューションの提案ができる方
・病院等医療分野において提案営業を経験された方

● 技術職
＜プロジェクト・マネージャ＞
職務内容
プロジェクト管理に関する専門的な知識を持ち、情報システム構築プロジェクトを管理・推進する。
資格・経験
情報システム開発のプロジェクト・マネージャーまたはプロジェクト・リーダーの経験者（医療情報システムの構築経験のある方、オープンシステム系の経験のある方尚可）

＜システムエンジニア＞
職務内容
顧客業務に関する情報システムの構築（要件定義、設計、開発、導入、運用等のシステム開発ライフサイクルの全てをサポート）
資格・経験
情報システムの構築経験者（オープン系システム開発の要件定義、設計等上流工程の経験のある方、医療情報システムの開発経験のある方尚可）

■ 勤務条件
勤務地　　　本社（東京都千代田区）、九州支社（福岡市中央区）
勤務時間　　9：00〜17：30（標準勤務時間）＊フレックスタイム制あり
給　与　　　経験・年齢・能力等を考慮の上、当社給与規定により優遇しま
　　　　　　す。
賞　与　　　年2回（6月、12月に支給）
昇　給　　　年1回（1月）
休日・休暇　完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休
　　　　　　暇、その他
福利厚生　　各種社会保険完備、退職金制度、その他

ＭＯＭＴＥＣ　Ｌｉｆｅ

自由で活気あふれる社風と仕事に誇りを持つプロフェッショナル集団として、社員の個性や能力を十二分に発揮し自らの夢を実現できるような社員教育の実施や、活き活きした社内環境づくりに努めています。

● 社内環境＆待遇
働き易い職場環境と作業負荷軽減のための取り組み事例
・開発作業や社内OAの効率向上と作業負荷軽減を目的に、我々の仕事に必要となるOA機器（ハードウェア／ソフトウェア／ネットワーク）を常に整備し、計画的な導入・拡充を図っています。
・社内LANやインターネットをネットワークインフラとし、メーリングシステムやイントラネットシステムを構築・活用しており、快適で効率の良い作業環境となっています。
・働き易い職場環境作りの一つとして喫煙コーナを設置しており、ほぼ完全な分煙環境を作り上げています。
魅力ある職場作りのための取り組み事例（就業規則等社内規定より抜粋）
・完全週休２日制、半日休暇制度、連続休暇制度等の採用
・育児休業制度、介護休業制度の採用
・フレックスタイム制度
・社会保障 ： 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
・財産形成 ： 財形貯蓄、退職金制度
・健康管理 ： 定期健康診断
・その他 ： 社員表彰、資格取得奨励金制度
● 教育訓練
我々は営業やシステムエンジニアといった職種を問わず、一人一人がITプロフェッショナルを目指し努力を積み重ねています。 夢を持ち、自らのスキルを高め、キャリアアップを図ろうという強い意志を持ち、真剣に取り組んでいる社員に対しては会社として支援を惜しまず、強力にバックアップしています。
我々に必要なスキルは、
・コミュニケーション能力や問題分析解決能力といったビジネススキル
・IT構築に必要となるテクニカルスキル
・プロジェクト管理等のマネジメントスキル
・業種、業務知識といったアプリケーションスキル
です。なかでもビジネススキルとマネジメントスキルはコアとなるスキルであり最重要と考えています。 能力を向上させる最も有効な方法はOJTです。しかしそのOJTをより効果的にする にはOffJTが重要と考えており、そのための計画的な教育訓練の充実化に取り組んでいます。さらにキャリアパスの設定や自己啓発に対する支援等、より高度で優秀な「人財」を育てるため積極的に取り組んでいます。

■お問い合わせ
　本社　管理部　担当　志村
　　　　電話　03-5209-2561
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