CROSS TALK職場を知る

女性社員座談会

司会
自己紹介をお願いします。
R.O
当社が設立された2001年より富士通製医療事務システムのシステムコンサルタントとして参画し、現在は、富士通製電子カルテシステムを中心に構築等に携わっています。
A.N
2014年にシステムコンサルタントアシスタントとして入社した後、新人社員研修を経て、電子カルテシステム部に配属となりました。システムコンサルタントアシスタントとして一定期間経験を経た後に、システムコンサルタントへの職掌転換を行い、現在、第一システム部において商談時の富士通製電子カルテシステムのデモンストレーションやシステム導入後の病院様へのシステム操作教育に携わっております。
K.S
2015年にシステムコンサルタントとして入社した後、新人社員研修を経て、選抜されて2年間富士通へ出向していました。復職後は、電子カルテシステム部に配属され、現在、第一システム部において富士通製電子カルテシステムの構築などに携わっています。学生時代、情報系の勉強をしていたため、情報システムに携われる企業と医療にも興味がありました。そこで、両方に携われる企業を探している中で当社を知りました。同業他社を他にも数社受けましたが、面接で当社に訪問した際やOB訪問した際、一番会社の方々と話しやすいと感じたので当社に決めました。
司会
職場の雰囲気は?
R.O
社員全体の約30%弱が女性社員です。システムコンサルタントが所属する技術系の職員や事務系の職員には女性社員が多い傾向にあると思います。
A.N
女性、男性に関わらず、上司や先輩に何でも気軽に聞ける風通しの良いところが好きです。
K.S
お昼は、みんなで一緒に食べに行ったり、集まって弁当を食べたりします。また、同期や先輩と一緒に飲みに行くこともあります。
R.O
システム会社の事務所の世間一般的なイメージは、シーンとしていて黙々とパソコンに打ち込むイメージがあるかと思いますが、当社は、どちらかと言うとうるさい感じです!
一同
(笑い)
R.O
普段から、仕事の進め方やお客様の課題解決などをみんなで話し合いながら仕事をやっているので事務所の中は明るいと思います。
司会
「これはいいな」と感じる制度・福利厚生はありますか?
R.O
私はあまり利用していませんが、当社が加入する健保組合の保養施設や旅行企画を利用する社員もいます。
司会
確かに、MOMTECが加入する健保組合では、健康促進プログラムの一環として抽選で「東京ディズニーランド」や「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の参加することができる企画(※1)があったり、市街地を散策する企画(※2)などもありますよね。ところで、今回座談会に参加していただいた方には、海外での研修を受けられた方もいらっしゃると聞いております。どのような研修内容であったのでしょうか?
R.O
会社の選抜を受けて、富士通パートナー各社の方々と一緒にドイツ等のヨーロッパへ研修に行きました。ヨーロッパという異なる文化圏で使用されているテクノロジーや最先端のICTに触れることができ、また、様々な方々とも交流し、見聞を広げることができたことは貴重な体験でした。是非、A.NさんやK.Sさんもチャンスがあればチャレンジして欲しいです。

※1、※2ともに関東ITSによる2018年度開催実績です。また、プログラムに参加するにあたっては参加費が必要です。なお、この健康促進プログラムが将来にわたって保障されるものではありません

司会
引き続き、育児休暇制度などについてお聞きしたいのですが、R.Oさんは産休・育休を取られて、仕事に復帰されたとお聞きしました。産休・育休を取られた際の周囲の反応はいかがでしたか?
R.O
私が産休・育休を取った当時、育児休暇は法律で定められていましたが、会社が設立されてまだ年数も浅かったため、育児休暇の後に職場復帰したという社内の前例はなく、私が適用される初の社員でした。会社も私も経験したことがないことであったため、「もし産休・育休を取ることになった場合、お休み前後も含めて1年以上となるのだが仕事はどうなるのか、家庭と仕事の両立がうまくできるのか。」などの漠然とした不安はありました。

前例のない中でしたが、育児休暇の後、自分が職場復帰するためにはどうしたらいいか、いろいろ考え悩みましたが、正直な気持ちを上司へ相談しましたところ、親身になって考えてくださり、おかげでお休みに入る前に不安は軽減されました。復職後も上司や同僚の協力を得て、仕事を続けられているので感謝しています。

私が復職した後、ここ数年間で、育休を取得する社員も増えてきました。育休と復職を体験した結果言えることは、制度に基づいた環境は会社が整えてくれていますが、何より、家族や一緒に働く会社の仲間の協力も重要であると思います。私と家族そして同僚、ともにお互いの想いを理解するためにコミュニケーションを取り続け、助け合える仲を築くことが、復職後も仕事と家庭を両立する環境を整えるうえで大切なことかなと思っています。
司会
皆さんはどのような休日を過ごされていますか?
A.N
外に出るのが好きなので、休日は食事に行ったり、買い物に行くことが多いです。大学生の時は、ワンダーフォーゲル部に所属していたので山登りなどを楽しんで過ごしてます。
K.S
私も外に出るのが好きなので、友人と食事に出たり、日帰りや1泊2日の旅行に出かけたりしてます。旅行先は、まだ行ったことがない所に行って楽しんでいます。
R.O
家族と一緒に出かけて心と体をリフレッシュさせることが多いです。