- 司会
- 「これはいいな」と感じる制度・福利厚生はありますか?
- R.O
- 私はあまり利用していませんが、当社が加入する健保組合の保養施設や旅行企画を利用する社員もいます。
- 司会
- 確かに、MOMTECが加入する健保組合では、健康促進プログラムの一環として抽選で「東京ディズニーランド」や「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の参加することができる企画(※1)があったり、市街地を散策する企画(※2)などもありますよね。ところで、今回座談会に参加していただいた方には、海外での研修を受けられた方もいらっしゃると聞いております。どのような研修内容であったのでしょうか?
- R.O
- 会社の選抜を受けて、富士通パートナー各社の方々と一緒にドイツ等のヨーロッパへ研修に行きました。ヨーロッパという異なる文化圏で使用されているテクノロジーや最先端のICTに触れることができ、また、様々な方々とも交流し、見聞を広げることができたことは貴重な体験でした。是非、A.NさんやK.Sさんもチャンスがあればチャレンジして欲しいです。
※1、※2ともに関東ITSによる2018年度開催実績です。また、プログラムに参加するにあたっては参加費が必要です。なお、この健康促進プログラムが将来にわたって保障されるものではありません