Newsリファラル採用制度について

社員が知人・友人を紹介する採用手法です。
「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」、「現在転職を検討している」
といったお考えをお持ちの方は、当社社員を通じて現在募集中の求人や、社風など企業情報についてご確認いただくことができます。
なお、ご応募後の選考プロセスは通常の中途採用と同様となります。

メリット

「現職の社員から職場の雰囲気について聞くことができる。」
「実際の業務を知ることで、入社後のギャップが少なくなる。」などのメリットがございます。
通常の採用プロセスでは得られない社内の情報に触れて、当社でのキャリアを考えてみませんか。

選考プロセス

1. 当社社員へリファラル採用についてお問い合わせ
2. 社員が社内の募集求人をご紹介
3. 募集中の求人へご応募
4. 選考フローへ

ご応募について

当社採用情報ページ、もしくはお問い合わせフォームより
採用についてのお問い合わせフォームページへアクセスしてください。
必要事項を記載の上ご応募いただけましたら、確認次第採用担当よりご連絡申し上げます。

※ 紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
※ すでに選考に進んでいる方は対象外となります。